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銷售工程師
2
大專
鎮(zhèn)江市
面議
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃并分解，安排銷售任務(wù)的分配，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，以及現(xiàn)有客戶的維護(hù)及拓展，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成公司要求的銷售任務(wù)。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，做好意向客戶的產(chǎn)品選型、銷售報(bào)價(jià)、合同簽訂、物流及貨款跟進(jìn)等工作。
4、努力擴(kuò)大產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售，積極完成銷量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，提升品牌知名度。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及有關(guān)銷售報(bào)表，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
6、維護(hù)好現(xiàn)有的渠道、自主開發(fā)及拓展新的銷售渠道和新客戶。
7、收集市場(chǎng)一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。
8、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。
9、底薪+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)，提成3-5%，不上封頂。
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、熟練操作office辦公軟件。
2、有二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或電子專業(yè)的優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，可以短期經(jīng)常出差。
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃并分解，安排銷售任務(wù)的分配，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，以及現(xiàn)有客戶的維護(hù)及拓展，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成公司要求的銷售任務(wù)。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，做好意向客戶的產(chǎn)品選型、銷售報(bào)價(jià)、合同簽訂、物流及貨款跟進(jìn)等工作。
4、努力擴(kuò)大產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售，積極完成銷量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，提升品牌知名度。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及有關(guān)銷售報(bào)表，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
6、維護(hù)好現(xiàn)有的渠道、自主開發(fā)及拓展新的銷售渠道和新客戶。
7、收集市場(chǎng)一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。
8、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。
9、底薪+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)，提成3-5%，不上封頂。
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、熟練操作office辦公軟件。
2、有二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或電子專業(yè)的優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，可以短期經(jīng)常出差。
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